1 jeune, 1 solution : la plateforme des jeunes 

Inaugurée le 19 novembre dernier par l’État, la plateforme “1 jeune, 1 solution” permet de mettre en relation des entreprises avec des jeunes à la recherche d’un emploi, d’une mission ou d’une formation. On vous détaille tout sur cette nouvelle plateforme dédiée aux jeunes.

Si vous souhaitez plus d’informations sur les possibilités de financement, rendez-vous sur notre article dédié à toutes les aides accessibles. 

Lors de cette inauguration, Elisabeth Borne (Ministre du travail) et Thibaut Guilluy (Haut-Commissaire à L’emploi) ont été tous deux catégoriques sur un point : “ne laisser aucun jeune sans issue ». Car oui, la crise liée à la COVID-19 touche une grande partie des jeunes et menace leurs avenirs professionnels

Pour ce faire, sur les 6,7 milliards alloués à la jeunesse, une partie sera dédiée à cette plateforme. De plus, l’État verse une prime à l’embauche de 4 000 euros aux entreprises qui jouent le jeu et décident de recruter un jeune de moins de 26 ans. Créée dans le cadre du Plan France Relance, la plateforme « 1 jeune, 1 solution » met en lien les jeunes de moins de 26 ans cherchant un emploi, une mission avec des entreprises ou une formation.

Grâce à cette nouvelle plateforme les jeunes pourront plus facilement : 

• Trouver un emploi grâce à plus de 20 000 offres d’emploi recensées par Pôle Emploi ;
• Participer à un événement de recrutement parmi plus de 250 événements disponibles en ligne ; 
• Se faire accompagner par un conseiller dédié à votre dossier ;
  
• S’engager pour développer de nouvelles compétences tout en se rendant utile, des missions de Service Civique de 6 à 9 mois indemnisé sont proposé ; 
• Trouver une formation à travers plusieurs plateformes mises à la disposition des jeunes :
  – le portail de l’alternance
  – le site des Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif)
  et des Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref)
  ainsi que sur le portail Parcoursup

À noter que sur cette plateforme les employeurs peuvent :

• Trouver des solutions pour le recrutement des jeunes  
• S’informer sur les mesures de soutien qui peuvent les y aider
• Déposer des offres d’emploi
• Participer à des événements de recrutement 
• S’engager en ayant recours à divers dispositifs du plan “1 jeune, 1 solution”

En conclusion,​​ recruter un jeune en début de carrière ou en​​ contrat d’alternance peut être une véritable opportunité pour les entreprises.​​
Et avec l’entrée en septembre 2020 de 750 000 jeunes dans le monde du travail, il y a largement de quoi se faire aider !

Vous souhaitez entamer les démarches pour souscrire à ce dispositif ?
Rendez-vous sur le site du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion