1 jeune, 1 solution : la plateforme des jeunes
Inaugurée le 19 novembre dernier par l’État, la plateforme “1 jeune, 1 solution” permet de mettre en relation des entreprises avec des jeunes à la recherche d’un emploi, d’une mission ou d’une formation. On vous détaille tout sur cette nouvelle plateforme dédiée aux jeunes.
Si vous souhaitez plus d’informations sur les possibilités de financement, rendez-vous sur notre article dédié à toutes les aides accessibles.
» PAS DE GÉNÉRATION SACRIFIÉE «
Lors de cette inauguration, Elisabeth Borne (Ministre du travail) et Thibaut Guilluy (Haut-Commissaire à L’emploi) ont été tous deux catégoriques sur un point : “ne laisser aucun jeune sans issue ». Car oui, la crise liée à la COVID-19 touche une grande partie des jeunes et menace leurs avenirs professionnels
Pour ce faire, sur les 6,7 milliards alloués à la jeunesse, une partie sera dédiée à cette plateforme. De plus, l’État verse une prime à l’embauche de 4 000 euros aux entreprises qui jouent le jeu et décident de recruter un jeune de moins de 26 ans. Créée dans le cadre du Plan France Relance, la plateforme « 1 jeune, 1 solution » met en lien les jeunes de moins de 26 ans cherchant un emploi, une mission avec des entreprises ou une formation.
Grâce à cette nouvelle plateforme les jeunes pourront plus facilement :
- Trouver un emploi grâce à plus de 20 000 offres d’emploi recensées par Pôle Emploi ;
- Participer à un événement de recrutement parmi plus de 250 événements disponibles en ligne ;
- Se faire accompagner par un conseiller dédié à votre dossier ;
- S’engager pour développer de nouvelles compétences tout en se rendant utile, des missions de Service Civique de 6 à 9 mois indemnisé sont proposé ;
- Trouver une formation à travers plusieurs plateformes mises à la disposition des jeunes :
– le portail de l’alternance
– le site des Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif)
et des Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref)
ainsi que sur le portail Parcoursup
À noter que sur cette plateforme les employeurs peuvent :
- Trouver des solutions pour le recrutement des jeunes
- S’informer sur les mesures de soutien qui peuvent les y aider
- Déposer des offres d’emploi
- Participer à des événements de recrutement
- S’engager en ayant recours à divers dispositifs du plan “1 jeune, 1 solution”
En conclusion,?? recruter un jeune en début de carrière ou en?? contrat d’alternance peut être une véritable opportunité pour les entreprises.??
Et avec l’entrée en septembre 2020 de 750 000 jeunes dans le monde du travail, il y a largement de quoi se faire aider !
Vous souhaitez entamer les démarches pour souscrire à ce dispositif ?
Rendez-vous sur le site du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion