Formation Agent Magasinier Polyvalent

Formation Agent Magasinier Polyvalent

FORMATION
AGENT MAGASINIER
POLYVALENT

Devenez Agent Magasinier Polyvalent avec cette formation en 105 h.

Une formation et un titre professionnel directement en phase avec les enjeux
de la mondialisation. De nombreuses débouchés professionnelles
notamment dans le secteur du commerce et du e-commerce.

Agent Magasinier Polyvalent

Le métier d’Agent Magasinier Polyvalent

L’Agent Magasinier Polyvalent a pour mission principale : réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client.
Grâce à sa polyvalence et ses multiples compétences, il peut être amené à travailler sur d’autres missions : Entreposage, gestion de stock, planification des commandes, suivi logistique, organisation des envois, Magasinage et préparation. Il est un réel atout car il répond à un large nombre de besoins et est en mesure de remplir une multitude de missions rlatives au traitement des commandes. 

Cette multiplication des tâches lui donne un très grand pouvoir mais aussi de grandes responsabilités. En effet, il doit dans l’intégralité de ses missions garder une rigueur de travail identique. De plus, il doit toujours se tenir informer des nouvelles mesures et actualités de son domaine afin d’être force de proposition dans l’objectif de garder une cadence de travail adéquate avec la demande constante de la clientèle.

Le métier d’agent magasinier polyvalent est une profession qui regroupe toutes les opérations de récéption des marchandises. L’agent magasinier polyvalent est également appelé magasinier gestionnaire de stock ou encore magasinier cariste. C’ est un métier du secteur de la distribution, du commerce et de la logistique. L’agent magasinier travaille donc sous la tutelle du chef magasinier ou du responsable logistique. Afin de pouvoir exercer ce métier, il est nécessaire d’obtenir un titre professionnel Agent Magasinier dans un centre de formation. À l’issue de cette dernière, il vous sera délivré par le ministère du travail.

Outre le titre professionnel d Agent magasinier, la possession des certificats d’aptitude à la conduite de chariots élévateurs est également requise, tout comme les certification d’utilisation de logiciels de gestion.

Quel est le rôle de l’Agent Magasinier Polyvalent :

En un mot, le rôle de l’agent d’expédition se résume à la manutention des marchandises. Voici une liste non exhaustive de ses tâches :

  • Opérations de réception des marchandises : vérification de la conformité des colis reçus, étiquetage et emballage des produits en fonction des caractéristiques et des modes de transport, déchargement du véhicule transporteur à l’aide des matériels de manutention
  • Gestion des stocks ;
  • Magasinage et préparation des marchandises destinés à une commande avant expédition
  • Entretien des équipements et matériels de manutention (chariot élévateur, etc.).

Il convient de noter que l’accomplissement de ces tâches se fait dans le respect des procédures et des normes de sécurité.

Missions de l’Agent Magasinier Polyvalent :

  • Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures.
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, …
  • Réaliser des opérations de manutention à l’aide de matériel de manutention léger (transpalette, diables, …) ou d’engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur)
  • Effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage, emballage, approvisionnement de ligne de production, …)
  • Acheminer des marchandises en zone d’expédition, de stockage ou de production
  • Charger des marchandises, des produits
  • Utilisation d’engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, …)
  • Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • Mettre à jour une documentation spécifique
  • Nettoyer du matériel ou un équipement

Profil de l’Agent Magasinier Polyvalent :

  • Personne organisée, rigoureuse
  • Aptitude à travailler en équipe et en relation avec les prestataires externes : livreur, transporteur, clients…
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Forte capacité de concentration

Avantages et Inconvénients de ce métier 

Comme dans de différents types de secteurs d’activité, le métier d’agent magasinier comporte aussi bien des avantages que des inconvénients.

Avantages

Les secteurs de la distribution et de la logistique sont actuellement en pleine expansion. Pour le métier d’Agent Magasinier, l’insertion professionnelle est donc beaucoup plus facile. En outre, il s’agit d’un poste qui présente une réelle perspective d’évolution de carrière. Après quelques années de service, l’Agent Magasinier peut ainsi être promu au rang de Chef Magasinier

Inconvénients

Le métier d’agent magasinier peut générer de graves problèmes de santé. Malgré les différents modes de transport des marchandises, le fait de porter quotidiennement des objets lourds peut nuire à la santé. De plus, bien que les logiciels de gestion soient actuellement plus performants, la gestion de stocks peut engendrer un stress important.

Enfin, les agents peuvent être amenés à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés.

Le salaire de l’Agent Magasinier Polyvalent

En début de carrière, un agent Magasinier Polyvalent gagne le salaire 1 500€. Puis en fin de carrière le salaire augmente et passe entre
1 600 et 2 000€ par mois
. Toutefois, le nombre d’années d’experience est un facteur déterminant du montant de la rémunération

Évolution de l’Agent Magasinier Polyvalent :

Après plusieurs années d’exercice, un agent magasinier polyvalent peut évoluer vers d’autres professions à plus hautes responsabilités : il peut devenir Chef Magasinier et encadrer sa propre équipe, ou bien gestionnaire de stock, voire responsable logistique. Il existe actuellement beaucoup d’opportunités d’emploi pour le poste d’agent d’expédition. En effet, en 1 an, on compte plus de 6 000 offres d’emploi publiées par la ministère du travail.

Les employeurs potentiels sont :

  • les sites commerçants
  • les gares, ports et aéroports
  • les hangars de stockages de marchandises.

Ainsi, il n’est pas rare de retrouver un agent magasinier travaillant auprès des grossistes, des grandes surfaces ou des usines.

Pré requis

  • 18 ans minimum
  • Bonne condition physique
  • Véhicule et permis de conduire recommandés
  • Carte d’identité Française ou carte de séjour en cours de validité

Le programme : 

Le contexte:

  • Définition de la logistique et de la Supply Chain
  • Les enjeux liés à la logistique
  • L’entrepôt logistique
  • Les métiers de la logistique
  • Les métiers du transport

Procédures spécifiques de l’AMP

  • La réception, la préparation et l’expédition des produits
  • La manutention des produits
  • La gestion des stocks
  • Réaliser et valider les opérations de stockage et déstockage

Procédures spécifiques de l’AMP

  • La réception, la préparation et l’expédition des produits
  • La manutention des produits
  • La gestion des stocks
  • Réaliser et valider les opérations de stockage et déstockage

 Gestes et postures à adopter Les risques

  • Les TMS
  • Les principes de sécurités
  • Les gestes et postures

Coaching en recherche d’emploi

+ Période en entreprise de 1 semaine sur sélection

Les plus Clef Job Academy :

Dans notre centre de formation, nous dispensons une formation supérieure des métiers de l’aéroport, cette formation d’Agent Magasinier Polyvalent, vous donnera accès aux aéroports internationaux. De plus, nos intervenants professionnels, formateurs consultants certifiés, s’appuient sur une véritable expertise métier de plusieurs années. Leur pratique régulière en relation permanente avec les acteurs du secteur aéroportuaire est renforcée par la qualité du lien pédagogique, gage d’une transmission de compétences bienveillante, lors de votre formation.

Clef Job Academy a souhaité le mieux pour vous à un tarif qui permette à chacun d’accéder à une formation de qualité exceptionnelle !

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Formation Agent de Sûreté Aéroportuaire CQP ASA

Formation Agent de Sûreté Aéroportuaire CQP ASA

FORMATION
AGENT DE SÛRETÉ
CQP ASA

Devenez Agent de Sûreté Aéroportuaire CQP ASA en suivant notre formation de 204 h à 210 h selon les typologies étudiées. (Typologie 10 proposée). L’Agent(e) de Sûreté Aéroportuaire doit impérativement maîtriser les règles de sécurité et être certifié(e). Cette formation permet d’obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle CQP ASA permettant de travailler dans les aéroports.

Le métier d’Agent de sûreté Aéroportuaire CQP ASA :

L’Agent de Sûreté Aéroportuaire CQP ASA effectue toutes les missions de sûreté aéroportuaire. Cela se résume par : le contrôle des passagers, des équipages et des personnels de l’aéroport ainsi que l’inspection filtrage et le filtrage du courrier. Son métier revêt plusieurs fonctions selon son poste de travail. Du fait du renforcement des contrôles de sécurité et de l’augmentation du trafic aéroportuaire, de nombreux emplois sont proposés. L’obtention du Certificat de Qualification Professionnelle est obligatoire pour exercer ce métier. Le métier D’Agent de sûreté, c’est une fonction du secteur aéroport et opérations qui s’exécute debout de jour comme de nuit les week-ends et les jours fériés y compris. Ces agents sont facilement reconnaissables par les passagers en raison des uniformes sombres dont ils se revêtent. C’est un métier qui demande à la fois beaucoup de la vigilance, de la maîtrise de soi, du sens de l’observation, de la rigueur, de la fermeté et une bonne condition physique.

Le métier d’Agent de Sûreté Aéroportuaire est une fonction particulière et indispensable pour une parfaite sécurité dans l’aéroport. Cependant, avant d’adhérer à cette profession, certains points sont à connaître.

Encore appelé opérateur en sûreté aéroportuaire, ce métier d’agent ne doit pas être confondu avec le métier d’agent de sécurité. En effet, alors que l’agent de sécurité garantit la protection des biens et services, l’agent de sûreté quant à lui empêche l’introduction de toute personne ou élément nuisible à l’aéroport grâce à l’inspection filtrage.

Quel est le rôle de l’Agent de sûreté Aéroportuaire CQP ASA ?

En collaboration avec un agent d’escale, l’agent de sûreté habilité en typologie t7 (sûreté aéroportuaire) accueille en premier lieu les passagers et les conduits vers la salle d’embarquement. Ensuite, avec le matériel des transporteurs, ils récupèrent les bagages pour une inspection filtrage des bagages de soute ou de bagage en soute. De plus, ils sont aussi qualifiés dans le filtrage du fret, le filtrage du courrier, l’inspection des véhicules, les approvisionnements de bord et des fournitures d’aéroport. Ajoutés à cela, ils procèdent également aux opérations de surveillance en utilisant un détecteur électronique à main. En cas de détection d’un quelconque objet interdit à l’aéroport, ils appliquent les procédures de sécurité ou se réfèrent à leur hiérarchie en cas d’incident.

Missions de l’Agent de sûreté Aéroportuaire CQP ASA :

Les missions auxquelles vous serez préparé lors de votre formation sont :
 

  • Effectuer côté piste toute l’inspection et le filtrage nécessaires des passagers et de leurs bagages cabine ou soute, ainsi que des membres d’équipages et du personnel au sol aéroportuaire
  • Contrôler le fret, le courrier, les approvisionnements de bord et les fournitures
  • Accueillir les passagers pour les faire passer en salle d’embarquement
  • Contrôler leurs billets d’avion et leur identité
  • Demander de dépôt de leurs bagages à main, leurs affaires personnelles (clés, montre, bracelet, téléphone portable…) dans une panière et certains vêtements (veste, manteau, chaussures) sur le tapis roulant de l’appareil à rayons X- Contrôler l’absence de métaux lors du passage des voyageurs sous le portique de détection
  • Effectuer des palpations sur les habits des passagers
  • Utiliser un détecteur électronique à main (magnétomètre)
  • Visionner sur écran les bagages qui passent dans l’appareil
  • Appliquer strictement les procédures de sécurité en cas de détection d’un objet interdit en cabine (canif, liquide, briquet…)
  • Référer à sa hiérarchie ou au personnel de police en cas d’incident
  • Vérifier à la sortie de l’appareil à rayons X que les passagers reprennent bien leurs bagages et leurs affaires
  • Effectuer des contrôles dans les coursives de correspondance ainsi que des opérations de patrouille et d’inspection de véhicules

Profil de l’Agent de sûreté Aéroportuaire CQP ASA :

  • Bonne présentation
  • Vigilance, concentration et rigueur
  • Maîtrise de soi et autorité
  • Aptitudes en psychologie et en décryptage comportemental
  • Capacité à anticiper et gérer les conflits
  • Capacité à travailler debout
  • Bonne vision en 3D et capacité à distinguer les couleurs
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à respecter les procédures
  • Connaissance de la réglementation sur les marchandises dangereuses
  • Compréhension de la langue française
  • Capacité à effectuer un compte rendu par oral et par écrit
  • Capacité à travailler les week-ends, les jours fériés ou de nuit en horaires variables et décalés
  • Casier judiciaire vierge
  • 18 ans minimum
  • Nationalité française ou ressortissant d’un pays de l’Union Européenne
  • Pratique de l’anglais obligatoire, autre langue étrangère appréciée- Véhicule et permis de conduire recommandés

Avantages et Inconvénients de ce métier

Comme tout autre métier, le métier d’Agent de sûreté aéroportuaire présente aussi des avantages et inconvénients.

Avantages

L’un des plus grands avantages que présente ce métier est essentiellement le rôle capital que jouent ces agents. En effet, sans eux, le bon fonctionnement de l’aéroport et opération ne serait pas évident. C’est aussi un métier qui se fait en équipe, sans contrainte et dans un bon environnement.

Inconvénients

Travailler debout durant des heures tout en maintenant la constante et la vigilance n’est pas toujours pratique. Ajouté à cela, il est beaucoup stressant compte tenu des conflits des passagers à gérer fréquemment.

Le salaire de l’Agent de Sûreté

Pour un début de carrière, un agent de sûreté aéroportuaire gagnera le SMIC (1 500 euros) par mois avec des primes.
En fin de carrière et en fonction de l’entreprise et de son efficacité, il peut être payé à 2 600 euros par mois.

Si vous êtes à la recherche d’un métier d’avenir, celui d’agent de sûreté aéroportuaire serait parfait.

Évolutions de carrière de l’Agent de sûreté Aéroportuaire CQP ASA :

L’Agent de Sûreté Aéroportuaire peut se spécialiser dans le contrôle des bagages ou de marchandises qui voyagent en soute ou évoluer vers des fonctions d’encadrement en tant que superviseur. Il peut aussi se former au profilage en approfondissement ses compétences sur le questionnement aux passagers). Il a également la possibilité d’envisager le métier d’Agent d’Escale Aéroportuaire après une formation complémentaire.

Leurs principaux employeurs sont entre autres les sociétés de services en sécurité privée qui se chargent de les déférer sur différents autres sites. À cet effet, d’innombrables opportunités d’emploi sont disponibles en ligne. Son environnement de travail par ailleurs présente certaines contraintes, dont les horaires décalés, le travail debout et des soumissions fréquentes à des tests.

Découvrez nos autres formations pour les métiers de l’aéroport.

Prérequis :

  • Nationalité française ou ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne
  • 18 ans minimum et avoir une carte nationale d’identité ou un passeport en cours de validité
  • Casier judiciaire vierge
  • Absence d’antécédent judiciaire (relations police, tribunaux) et de problème de comportement ou de moralité
  • Compréhension de la langue française (Niveau B1)
  • Savoir effectuer un compte rendu par oral et par écrit
  • Anglais scolaire
  • Pouvoir différencier les couleurs

Avant l’entrée en formation :

  • Demander gratuitement par Internet le volet 3 du casier judiciaire (Délai 5 jours)
  • Venir au centre de formation à Roissy pour effectuer les tests d’évaluation d’entrée (culture générale, géographie, tests psychotechniques), recevoir votre attestation de pré-inscription et le document Cerfa nécessaire à la demande d’autorisation préalable
  • Envoyer en recommandé avec accusé de réception le document Cerfa, le volet B3 du casier judiciare, l’attestation de pré-inscription et la photocopie de votre pièce d’identité au CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité)

Objectifs de la formation :

  • S’approprier l’environnement aéroportuaire et la connaissance des équipements de sûreté
  • Connaître le cadre juridique de la sûreté de l’aviation civile
  • Détecter la présence d’armes, d’engins explosifs improvisés et tout objet prohibé pouvant porter atteinte à la sûreté des personnes et d’en interdire l’introduction dans les zones côté piste des aérodromes et de leurs dépendances
  • Utiliser le logiciel d’imagerie
  • Identifier les risques liés aux facteurs humains
  • Gérer les conflits par les techniques relationnellesÊtre un maillon de la lutte anti-terroriste

Maîtriser :

  • les contrôles d’accès à un aéroport et opérations de surveillance et de patrouille
  • l’Inspection et le filtrage des personnes, des bagages de cabine, des articles transportés et des bagages de soute
  • l’Inspection et le filtrage du fret et du courrier, du matériel des transporteurs aériens, des approvisionnements de bord et des fournitures d’aéroport
  • l’Inspection des véhicules  S’approprier les fondamentaux de l’anglais aéroportuaire
  • Obtenir les certificats de qualification professionnelle d’un agent de sûreté aéroportuaire

Le Programme :

  • Environnement aéroportuaire
  • Formation « badge »

SECURITE : CQP – Tronc commun (règlementé) :

  • Module secourisme (14h) SST
  • Module juridique
  • Module gestion des conflits
  • Module stratégiqueSensibilisation risque terroriste

Sureté Aéroportuaire T10 :

  • Formation de base
  • Inspection / filtrage des personnes bagages
  • Inspection / filtrage fret et courrier
  • Inspection / filtrage courrier, matériel aérien, appro de bord
  • Inspection des véhicules
  • Contrôle d’accès, surveillance, patrouille

Examen certification DGAC

  •  Anglais aéroportuaire
  • Facteurs humains et techniques relationnelles
  • Transport de marchandises dangereuses DGR 12 (Certification)
  • Sécurité en piste (Certification)
  • Accompagnement recherche d’emploi – CV

Les plus Clef Job Academy :

Dans notre centre de formation, nous dispensons une formation supérieure des métiers de l’aéroport, cette formation d’Agent de Sûreté, vous donnera accès aux aéroports internationaux. De plus, nos intervenants professionnels, formateurs consultants certifiés, s’appuient sur une véritable expertise métier de plusieurs années. Leur pratique régulière en relation permanente avec les acteurs du secteur aéroportuaire est renforcée par la qualité du lien pédagogique, gage d’une transmission de compétences bienveillante, lors de votre formation. 

Clef Job Academy a souhaité le mieux pour vous à un tarif qui permette à chacun d’accéder à une formation de qualité exceptionnelle ! 

Au-delà des aspects règlementaires obligatoires, Clef Job Academy vous propose des certifications supplémentaires relatives aux transports des marchandises dangereuses (DGR 12) et à la sécurité en piste, un module de pratique de l’anglais aéroportuaire ainsi qu’un module d’accompagnement à la recherche d’emploi.

Formation Préparateur de Commandes

Formation Préparateur de Commandes

FORMATION
PRÉPARATEUR
DE COMMANDES

Devenez Préparateur de Commandes avec cette formation en 105 h.

Une formation et un titre professionnel directement en phase avec les enjeux
de la mondialisation. De nombreuses débouchés professionnelles 
notamment dans le secteur du commerce et du e-commerce.

Preparateur de Commandes

Le métier de Préparateur de Commandes :

Le métier de Préparateur de Commandes est un maillon essentiel de la chaîne logistique.
A partir du bon de commande, le préparateur de commandes rassemble, conditionne puis emballe les produits destinés à être livrés ou expédiés.

Le Préparateur de Commandes suit les indications du bon de commande émis par le service commercial. Il rassemble les produits, les conditionne puis après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), le préparateur de commandes sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au service livraison.

Le travail s’effectue le plus souvent en position debout. Les horaires sont souvent décalés et le rythme parfois intense selon les périodes (fêtes de Noël, Black Friday, fin de semaine…)
On trouve des préparateurs de commandes dans les grandes surfaces, les magasins spécialisés, les libraires, les usines, les grossistes et bien entendu en tout premier lieu dans les sites de commerce en ligne.

Boostés par une demande de plus en plus forte (avec une prévision de 100 milliards de CA en 2019, la France est le 3ème pays européen en termes de e-commerce), le e-commerce recrute de nombreux préparateurs de commande.

Missions du Préparateur de Commandes :

À partir de la réception des bons de commandes :

  • Rassembler des produits commandés (faire sortir d’abord les produits les plus anciens)
  • Emballer et garnir des colis (faire attention à la fragilité de certains produits)
  • Contrôler la conformité des produits à livrer- Charger sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.)
  • Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur
  • Étiqueter des articles et des cartons
  • Gérer des stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, approvisionner auprès des fournisseurs, ranger, nettoyer, dresser un inventaire.

Profil du Préparateur de Commandes :

  • Personne organisée, rigoureuse et rapide ayant de la dextérité
  • Personne ayant la connaissance du secteur d’activité concerné, des clients et de tous les produits référencés dans le stock de l’entreprise ainsi que leur emplacement
  • Aptitude à respecter des délais et des consignes et à effectuer des contrôles de qualité et de quantité
  • Lire et interpréter les documents de suivi de commande
  • Utiliser des chariots de manutention
  • Réaliser des tâches répétitives
  • Personne ayant la maîtrise des logiciels de gestion de stocks
  • Bonne condition physique- Aptitude à supporter des conditions parfois difficiles (environnement bruyant, poussière, températures négatives…)
  • Capable de travailler en horaires décalés, de nuit, le week-end ou les jours fériés

Évolution du Préparateur de Commandes :

Après plusieurs années d’expérience, le préparateur de commandes peut évoluer vers le poste de responsable expédition.
Il peut également choisir de s’orienter vers d’autres métiers en relation avec la chaîne logistique : chef de quai, chef d’équipe, responsable des stocks, responsable d’entrepôt.

Prérequis :

  • 18 ans minimum

  • Bonne condition physique

  • Véhicule et permis de conduire recommandés

  • Carte d’identité Française ou carte de séjour en cours de validité

Objectifs de la formation :

Effectuer les opérations permettant d’assurer la préparation des commandes en utilisant un chariot automoteur de manutention à conducteur porté de catégorie 1

Le programme :

Cette formation permet d’accéder au titre professionnel de niveau V (CAP/BEP) de Préparateur/trice de Commandes en entrepôt.

Réalisation des opérations permettant d’assurer la préparation des commandes en utilisant un chariot automoteur de manutention à conducteur de porte de catégorie 1.

  • Préparation et réalisation des inventaires des produits en stocks
  • Comptage des articles en magasin-réception et contrôle des marchandises
  • Traitement des anomalies sur les produits réceptionnés
  • Validation des informations relatives à la réception et affectation des emplacements aux nouveaux produits
  • Rangement des articles dans le stock

+ Période en entreprise de 6 semaines

Les plus Clef Job Academy :

Nos intervenants professionnels, formateurs consultants certifiés, s’appuient sur une véritable expertise métier de plusieurs années. Leur pratique régulière en relation permanente avec les acteurs du secteur transport et logistique est renforcée par la qualité du lien pédagogique, gage d’une transmission de compétences bienveillante.

FOOTER CACES
Formation Agent Magasinier

Formation Agent Magasinier

FORMATION
AGENT DE
MAGASINAGE

Devenez Agent de Magasinage avec cette formation en 105 h.

Une formation et un titre professionnel directement en phase avec les enjeux
de la mondialisation. De nombreuses débouchés professionnelles 
notamment dans le secteur du commerce et du e-commerce.

Formation Agent de Magasinage

Le métier d’Agent de Magasinage :

Au sens large, l’Agent de magasinage exerce une activité liée aux opérations de magasinage.
Il réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l’entreprise (entrepôt, quai, local, chambre réfrigérée, etc.)

Dans un sens plus restreint son activité est la gestion de stock en un lieu (un magasin, un entrepôt de fabrication ou de distribution) où sont entreposées des marchandises (produits finis, semi-finis, pièces de rechange, etc.) destinées à être mises à disposition et/ou acheminées pour être utilisées par des consommateurs intermédiaires ou finaux.

Alors que le magasinier cariste s’occupe principalement du stock (manipulation des marchandises), le magasinier vendeur assure également la vente au comptoir et/ou contrôle les pièces en stock quand elles sont délivrées automatiquement par des machines.

L’agent de magasinage aide le préparateur de commandes à réunir les produits qui doivent être expédiés chez les clients, grâce à des outils de suivi logistique et de gestion des stocks. Il manipule les cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette électrique, diable, rolls, caddie, etc

La diversité des tâches entraîne donc une diversité de dénominations telles que réceptionniste magasinier, magasinier vendeur, gestionnaire de stock, magasinier gestionnaire de stock, préparateur logistique, magasinier cariste, employé logistique, agent de distribution et de magasinage, stockiste, agent de magasinage et de messagerie…

Missions de l’Agent de Magasinage :

  • Assurer la réception, la vérification et le stockage de matières premières, articles de conditionnement et produits finis et marchandises dans le respect des procédures
  • Effectuer manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention
  • Préparer des livraisons et des expéditions
  • Préparer des ordres de production
  • Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks
  • Etiqueter, classer et emballer des produits et des marchandises
  • Gérer les stocks et contrôler les rotations
  • Préparer des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d’accessoires…)
  • Gérer des demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)
  • Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation
  • Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock…)
  • Conduire un chariot élévateur
  • Codifier les produits et marchandises
  • Utiliser des logiciels de gestion de stocks
  • Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
  • Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement…)
  • Utiliser les emballages adaptés aux produits
  • Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie

Profil de l’Agent de Magasinage :

  • Personne organisée, rigoureuse
  • Aptitude à travailler en équipe et en relation avec les prestataires externes : livreur, transporteur, clients…
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Résistance aux températures parfois extrêmes (entrepôts en chambre froide, en ambiance de froid positif ou de froid négatif)
  • Forte capacité de concentration

Pré requis :

  • 18 ans minimum
  • Bonne condition physique
  • Véhicule et permis de conduire recommandés
  • Carte d’identité Française ou carte de séjour en cours de validité

Objectifs de la formation :

  • Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
  • Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients

Le programme : 

L’ensemble de ces modules (2 au total) permet d’accéder au Titre Professionnel de niveau V (CAP/BEP) d’Agent(e) Magasinier(ere).

  Réception de marchandises, mise en stock et suivi des stocks :

  • Préparation et réalisation des inventaires des produits en stocks
  • Comptage des articles en magasin-réception et contrôle des marchandises
  • Traitement des anomalies sur les produits réceptionnés
  • Validation des informations relatives à la réception et affectation des emplacements aux nouveaux produits
  • Rangement des articles dans le stock

+ Période en entreprise de 2 semaines

  Traitement des commandes de produits et leur mise à disposition des clients :

  • Enregistrement des données relatives au traitement des commandes clients
  • Accueil du client, identification de son besoin
  • Etablissement des documents commerciaux
  • Prélèvement des articles dans le stock
  • Identification et utilisation des matériels de manutention et des structures de stockage
  • Emballage de la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

+ Période en entreprise de 3 semaines

Les plus Clef Job Academy :

Nos intervenants professionnels, formateurs consultants certifiés, s’appuient sur une véritable expertise métier de plusieurs années. Leur pratique régulière en relation permanente avec les acteurs du secteur transport et logistique est renforcée par la qualité du lien pédagogique, gage d’une transmission de compétences bienveillante.

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Formation Technicien en Logistique d’Entreposage

Formation Technicien en Logistique d’Entreposage

FORMATION
TECHNICIEN
EN LOGISTIQUE
D’ENTREPOSAGE

Devenez Technicien en Logistique d’Entreposage avec cette formation en 105 h.

Une formation et un titre professionnel directement en phase avec les enjeux
de la mondialisation. De nombreuses débouchés professionnelles
notamment dans le secteur du commerce et du e-commerce.

Technicien en logistique entreposage

Le métier de Technicien Logistique d’Entreposage :

Le Technicien Logistique d’Entreposage joue un rôle clé dans la chaîne logistique, pour assurer la disponibilité des pièces, matières
ou équipements nécessaires.

Avec un double objectif : gagner du temps et réduire les délais pour optimiser le service client. Il (elle)coordonne et contrôle les opérations liées aux mouvements des marchandises en entrepôt, l’organisation de l’activité des équipes et la gestion du matériel de la zone d’entreposage. Il est connu sous d’autres dénominations comme :

  • Chef d’équipe
  • Gestionnaire de stocks
  • Responsable de stocks
  • Responsable Produits finis
  • Responsable client
  • Chef de dossier
  • Chef de quai
  • Chef d’exploitation d’entreposage

Missions du Technicien Logistique d’Entreposage :

  • Gérer les stocks de pièces, matières et équipements, organiser la mise en stock et la sortie des marchandises
  • S’assurer de la cohérence entre les stocks physiques et les données du système d’information
  • Gérer les commandes selon les besoins du client et/ou de l’état des stocks
  • Gérer le magasin, réceptionner et contrôler les produits commandés aux fournisseurs
  • Coordonner la sous-traitance d’une partie ou de la totalité de la logistique
  • Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention
  • Organiser l’expédition des produits finis
  • Suivre les éléments de paiement
  • Encadrer le travail des opérateurs logistiques
  • Répartir les équipes et le matériel selon la charge de travail et en fonction des différentes contraintes (respect des procédures sécurité et qualité, des délais et du niveau de service client visé)
  • Valider les documents de transport (nationaux et internationaux) ou émettre des réserves pour l’arrivage comme le départ des marchandises

Profil du Technicien Logistique d’Entreposage :

  • Personne organisée, rigoureuse
  • Aptitude à travailler en équipe et en relation avec les prestataires externes : livreur, transporteur, clients…
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Forte capacité de concentration
  • Compétences bureautique : utiliser un logiciel de traitement de texte et un tableur
  • Réaliser des conversions de durées, volumes et poids.

Évolution de carrière du Technicien Logistique d’Entreposage :

La pratique de la fonction de Technicien Logistique d’Entreposage permet d’évoluer vers un poste de responsable gestion industrielle et logistique, de technicien support clients ou de responsable de site logistique.

Pré requis :

  • Posséder des connaissances de base en algèbre
  • 18 ans minimum
  • Bonne condition physique
  • Véhicule et permis de conduire recommandés
  • Carte d’identité Française ou carte de séjour en cours de validité

Objectifs de la formation :

  • Coordonner et réguler l’activité liée au flux de marchandises dans l’entrepôt
  • Planifier et encadrer les activités d’une équipe d’opérateurs en entrepôt

Le programme :

L’ensemble de ces modules (2 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau IV (bac technique) de Technicien/ne En Logistique d’Entreposage.

Coordination et régulation de l’activité liée aux flux de marchandises dans l’entrepôt :

  • Les activités liées aux flux d’entrée et de sortie des marchandises dans l’entrepôt et le traitement des non-conformités, le cas échéant en anglais
  • Le traitement des documents commerciaux
  • L’organisation des zones d’entreposage dans les règles de sécurité
  • l’inventaire des produits en stock
  • L’entretien de la zone de stockage, du parc de matériel et des outils de travail
  • La pratique de l’anglais en situation professionnelle

+ Période en entreprise de 4 semaines

Planification et encadrement des activités d’une équipe d’opérateurs en entrepôt :

  • Le planning d’activité des opérateurs en temps réel
  • Les ratios de production d’une équipe d’opérateurs en entrepôt
  • L’analyse des écarts avec les attendus
  • L’encadrement des équipes d’opérateurs en entrepôt
  • Le droit du travail
  • La Règlementation Sociale Européenne (RSE)

+ Période en entreprise de 5 semaines

Les plus Clef Job Academy :

Nos intervenants professionnels, formateurs consultants certifiés, s’appuient sur une véritable expertise métier de plusieurs années. Leur pratique régulière en relation permanente avec les acteurs du secteur transport et logistique est renforcée par la qualité du lien pédagogique, gage d’une transmission de compétences bienveillante.

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Formation SSIAP2 : Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

Formation SSIAP2 : Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

Formation SSIAP2 :
Chef d’équipe des services de sécurité incendie et assistance à personne

Vous êtes SSIAP1 ? Prenez des responsabilités d’encadrement en devenant SSIAP2. Une évolution logique si vous avez le sens des responsabilités et le goût de transmettre. Apprenez à manager votre équipe !

Gérer l’Agent de de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP 2 débouche sur le poste de Chef d’Equipe Incendie. A ce titre, il assure la prévention et la sécurité incendie dans les ERP (Etablissements Recevant du Public) et les IGH (Immeubles de Grande Hauteur) en encadrant ses équipiers SSIAP1.

Missions du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

  • Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens
  • Remplir des tâches techniques
  • Déterminer, piloter et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention
  • Contrôler et faire respecter la sécurité incendie au travail
  • Diriger le poste de sécurité lors des sinistres
  • Gérer les incidents ascenseurs
  • Remplir des tâches administratives comme des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques
  • Connaître, appliquer les consignes de sécurité et gérer les incidents
  • Accompagner la commission de sécurité et d’accessibilité (présentation du registre de sécurité et réponse aux questions)
  • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants
  • Etablir des plannings de rondes- Contrôler les activités et passer les consignes
  • Former le personnel en matière de sécurité incendie (instruction de niveau 1)
  • Contrôler les connaissances et vérifier les acquis
  • Gérer des situations de crises- Coordonner des secours et communiquer avec les équipes d’intervention

Profil du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

Avoir les connaissances règlementaires

Connaitre les principes généraux de sécurité incendie et la règlementation concernant :

  • Implantation, desserte et voirie, isolement
  • Matériaux de construction
  • Cloisonnement
  • Dégagement
  • Désenfumage
  • Eclairage de sécurité
  • Installations techniques
  • Moyens de secours et d’alarme

Avoir des connaissances techniques sur :

  • La méthode de protection individuelle
  • Les causes des incendies
  • Les moyens d’extinction
  • Les moyens d’accessibilité et de mise en service des moyens de secours

savoir-faire :

  • Savoir organiser une formation
  • Motiver son équipe et organiser des exercices
  • Gérer des conflits
  • Savoir utiliser une alarme et gérer une évacuation
  • Gérer les documents administratifs

Avoir des qualités de savoir-être :

  • Réactivité
  • Rigueur et respect des procédures
  • Bonne expression écrite et orale
  • Adaptabilité
  • Esprit d’analyse

Évolution de carrière du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

L’Agent SSIAP 2 peut évoluer vers un poste de Chef de Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 3).

 

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Prérequis :

  • Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH
  • Etre titulaire du diplôme SSIAP1, ERP ou IGH1 ou équivalence et avoir exercé ces fonctions pendant au moins 1 an
  • Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005
  • Faire preuve de capacité de compréhension et de retranscription de la langue française
  • Etre titulaire du SST ou PSC1

Objectifs de la formation :

  • Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH
  • Etre titulaire du diplôme SSIAP1, ERP ou IGH1 ou équivalence et avoir exercé ces fonctions pendant au moins 1 an
  • Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005
  • Faire preuve de capacité de compréhension et de retranscription de la langue française
  • Etre titulaire du SST ou PSC1

Le programme :

Rôles et mission du chef d’équipe :

  • Gestion de l’équipe de sécurité,
  • Organisation de séances de formation
  • Gestion des conflits
  • Évaluation de l’équipe
  • Information de la hiérarchie
  • Application des consignes de sécurité
  • Gestion des incidents techniques
  • Délivrance du permis feu

Manipulation des systèmes de sécurité incendie :

  • Identification des tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir
  • Identification et interprétation des différents signaux

Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie :

  • Les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de Sécurité Incendie
  • Le code du travail

Chef du poste central de sécurité en situation de crise :

  • Les procédures et les consignes
  • La gestion des intervenants
  • Les prises de décisions adaptées
  • L’identification et la mise en action des moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers
    Conforme à l’arrêté du 2 mai 2005

Les plus Clef Job Academy :

La fonction de SSIAP2 vous permet de gérer jusqu’a 3 équipiers sur un site ERP et IGH. C’est un poste managérial où l’aspect formation des équipes est important.

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