Recyclage SSIAP1 : Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

Recyclage SSIAP1 : Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

RECYCLAGE SSIAP 1 :
Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes 

La date de validité SSIAP1 est de 3 ans. Recyclez-vous !
L’ Agent(e) de Service Incendie et Assistance à Personnes (SSIAP1), exerce un métier de prévention et de protection contre les risques d’incendie au sein d’Etablissements Recevant du Public et d’Immeubles de Grande Hauteur.
Notre formation est conforme à l’arrêté du 02 mai 2005

L’Agent(e) de Sécurité Incendie doit avoir la capacité de connaître le feu et ses conséquences (la combustion, le comportement du feu), d’identifier les principes de classement des établissements, les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie, les notions de desserte des bâtiments, de cloisonnement, d’évacuation, de désenfumage, d’éclairage de sécurité, des moyens de secours

Il maitrise les installations techniques comme les installations électriques, ascenseurs et nacelles, installations fixes, colonnes sèches et humides, le système de sécurité incendie.

Missions de l’Agent(e) de Sécurité Incendie :

  • Travailler dans des services de sécurité
  • Donner des consignes de sécurité
  • Effectuer des rondes de sécurité et de surveillance des travaux
  • Mettre en œuvre des moyens d’extinction
  • Appeler et recevoir des services publics de secours

Remarques :

Pour pouvoir exercer dans un service de sécurité incendie, il est nécessaire de mettre à jour ses compétences tous les 3 ans.
Pour cela, il faut effectuer un recyclage si vous n’avez pas dépassé votre date d’anniversaire de diplôme et si vous avez effectué un minimum de 1607 heures sur les 36 derniers mois de votre fonction ou effectuer une remise à niveau si votre date d’anniversaire de diplôme est dépassée ou si vous avez effectué moins de 1607 heures sur les 36 derniers mois dans votre fonction.

  • Être Agent de Sécurité Incendie qualifié
  • Être titulaire du diplôme SSIAP1, ERP ou IGH1 ou équivalence
  • Avoir une attestation de l’employeur justifiant de la dernière activité dans la fonction de moins de trois mois

    Actualiser ses connaissances pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et IGH

    • Principes fondamentaux de la sécurité incendie et évolutions de la réglementation en matière de moyens de secours
    • Exercices pratiques
    • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
    • Conforme à l’arrêté du 02 mai 2005

    Le recyclage SSIAP 1 vous permet de continuer à occuper le poste d’équipier, d’agent de sécurité et de travailler dans les ERP (Etablissements Recevant du Public) et dans les IGH (Immeubles de Grande Hauteur).
    Cette fomation est dispensée par des professionnels actifs du secours à personnes et de la sécurité dans les ERP et IGH

    Formation SSIAP1 : Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

    Formation SSIAP1 : Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

    Pack SSIAP1 :
    Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes 

    La formule pack de 105 h (15 jours) examen inclus, vous permet de devenir Agent(e) de Service Incendie et Assistance à Personnes (SSIAP1), d’exercer un métier de prévention et de protection contre les risques d’incendie au sein d’Etablissements Recevant du Public et d’Immeubles de Grande Hauteur. Vous recevrez en outre l’habilitation H0B0, celle d’Équipier de Première Intervention ainsi que votre certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

    La formule “pack” correspond à la formation la plus complète pour répondre avec succès aux nombreuses offres d’emplois actuelles en forte croissance

    L’Agent(e) de Sécurité Incendie doit avoir la capacité de connaître le feu et ses conséquences (la combustion, le comportement du feu), d’identifier les principes de classement des établissements, les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie, les notions de desserte des bâtiments, de cloisonnement, d’évacuation, de désenfumage, d’éclairage de sécurité, des moyens de secours

    Il maitrise les installations techniques comme les installations électriques, ascenseurs et nacelles, installations fixes, colonnes sèches et humides, le système de sécurité incendie.

    Missions de l’Agent(e) de Sécurité Incendie :

    • Travailler dans des services de sécurité
    • Donner des consignes de sécurité
    • Effectuer des rondes de sécurité et de surveillance des travaux
    • Mettre en œuvre des moyens d’extinction
    • Appeler et recevoir des services publics de secours

    Remarques :

    Pour pouvoir exercer dans un service de sécurité incendie, il est nécessaire de mettre à jour ses compétences tous les 3 ans.
    Pour cela, il faut effectuer un recyclage si vous n’avez pas dépassé votre date d’anniversaire de diplôme et si vous avez effectué un minimum de 1607 heures sur les 36 derniers mois de votre fonction ou effectuer une remise à niveau si votre date d’anniversaire de diplôme est dépassée ou si vous avez effectué moins de 1607 heures sur les 36 derniers mois dans votre fonction.

    • Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 Faire preuve de capacité de compréhension et de retranscription de la langue française
    • Etre titulaire du SST ou PSE1 de moins de deux ans
    • Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005

      SSIAP1 :

      • Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH
      • Passer l’examen SSIAP1 compris dans la formation

      H0B0 :

      • Identifier le contexte réglementaire et technique du risque électrique
      • Savoir effectuer en sécurité des travaux non électriques au voisinages des installations électriques sous tension
      • Permettre à l’employeur la délivrance de l’habilitation correspondante au personnel ainsi formé

      SST :

      Intervenir face à un accident et agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail :

      • Situer le cadre juridique de son intervention
      • Réaliser une protection adaptée
      • Examiner la(les) victimes avant/et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
      • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
      • Secourir la (les) victimes de manière appropriée
      • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
      • Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
      • Informer les personnes désignées sur le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / les situations dangereuses repérée(s)

      EPI :

      • Identifier les notions élémentaires de naissance et de propagation d’un incendie
      • Utiliser efficacement et en sécurité l’ensemble des moyens dédiés aux équipiers de première intervention
      • Appliquer les consignes de sécurité incendie et d’évacuation
      • Adopter au quotidien un comportement préventif face au risque incendie en mettant en application les bonnes pratiques de prévention du risque incendie

       

      SSIAP1 : le feu et ses conséquences

      Le comportement du feu et son action sur l’établissement

       PARTIE 2 : Sécurité Incendie

      • Les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH
      • Les principes généraux de sécurité incendie, desserte des bâtiments, cloisonnement, évacuation, désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours
      • Le comportement du feu et son action sur l’établissement

      PARTIE 3 : Installations Techniques

      • Les installations techniques
      • Les installations électriques
      • Ascenseurs et nacelles
      • Installations fixes
      • Colonnes sèches et humides
      • Système de Sécurité Incendie (SSI)

       

      PARTIE 4 : Rôles et Missions des Agents de Sécurité Incendie

      Le service de sécurité incendie :
      Rôle et missions du service de sécurité incendie
      Consignes de sécurité incendie et main courante
      Fonctionnement d’un poste de sécurité
      Rondes de sécurité et surveillance des travaux
      Mise en œuvre des moyens d’extinction
      Appel et réception des services publics de secours
      Sensibilisation des occupants de l’établissement

      PARTIE 5 : Concrétisation des acquis

      Visites applicatives, avec étude approfondie des équipements techniques, des risques et de la disposition des lieux,
      Mises en situation d’intervention : cas pratiques
      Conforme à l’arrêté du 2 mai 2005

       

      H0B0 :

      Le programme respecte les prescriptions de sécurité NF C 18 510
      Notions de base sur l’électricité :
      Les risques électriques
      Les effets du courant électrique sur le corps humain
      La protection contre les dangers électriques
      Les matériels de protection
      La conduite à tenir devant un électrisé
      La conduite à tenir en cas d’incendie d’origine électrique
      Préparation à l’habilitation :
      Les textes réglementaires
      Les nouvelles normes en vigueur
      La norme UTE C18-510
      La définition des installations de basse et / ou haute tension
      Les distances limites de voisinage (D.L.V)
      Les distances minimales d’approche (D.M.A)
      Les zones d’environnement
      L’habilitation H0B0

      SST : PARTIE THEORIQUE (40%)

      Le SST et la santé au travail
      Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
      Les définitions et indicateurs en SST
      Le cadre juridique du SST
      La protection et la prévention
      Le repérage des situations dangereuses et la suppression du danger
      Les dégagements d’urgence
      Les mesures de prévention et de protection
      L’alerte aux populations
      L’examen de la victime
      Déceler une urgence vitale
      L’alerte et l’information
      Les moyens d’alerte
      Les numéros d’urgence
      Le message d’alerte
      Faire alerter ou alerter
      Les interlocuteurs en matière de prévention
      L’intérêt d’informer face à une situation à risque
      La description d’une situation dangereuse
      Secourir
      La victime saigne abondamment
      La victime s’étouffe
      La victime se plaint de malaise
      La victime se plaint de brûlure
      La victime se plaint d’une douleur empêchant certians mouvements
      La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
      La victime ne répond pas mais elle respire
      La victime ne répond pas et ne respire pas
      PARTIE PRATIQUE (60%)
      La victime saigne abondamment
      Les hémorragies
      Les gestes associés
      Cas particuliers (hémorragie avec corps étranger, saignement de nez, vomissements…)
      La victime s’étouffe
      L’étouffement total ou partiel
      Les gestes associés (pour les adultes, les enfants, les enfants, les nourrissons, les femmes enceintes etc…)
      La victime se plaint de malaise
      Les signes du malaise
      La mise au repos
      Le questionnement de la victime et des témoins
      L’alerte
      Les cas particuliers
      La victime se plaint de brûlure
      Les différents types de brûlures
      La conduite à tenir pour les brûlures thermiques, chimiques, électriques et pour les brûlures internes par ingestion et inhalation
      La victime se plaint d’une douleur empêchant certians mouvements
      Les traumatismes
      Les fractures
      La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
      La détermination de la gravité d’une plaie
      La conduite à tenir pour les plaies graves
      La conduite à tenie pour les plaies simples
      Les membres sectionnés
      La victime ne répond pas mais elle respire
      La prise en charge des victimes d’arrêt cardo-respiratoire
      Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissons
      Les cas particuliers
      La victime ne répond pas et ne respire pas
      La prise en charge des victimes d’arrêt cardio-respiratoire
      Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissonns
      Les cas particuliers

      EPI :
      PARTIE THEORIQUE (40%)

      Les consignes de sécurité, des procédures internes et des risques spécifiques
      L’organisation de la lutte contre l’incendie
      Les consignes générales et spécifiques
      Naissance et évolution d’un feu
      Les causes d’incendies
      Le triangle du feu
      Les classes du feu
      Les modes de propagation
      Les procédés d’extinction
      Les moyens d’extinction
      Les différents types d’extincteurs et les agents extincteurs
      Principe de fonctionnement, méthodologie d’utilisation d’un extincteur et d’un R.I.A et leurs charges d’utilisation
      Les facteurs aggravants
      Les fumées
      Le mouvement de panique
      Conduite à tenir en cas d’alarme et d’évacuation
      Schéma de l’évacuation
      Rôle du guide-fil, serre-fil, localisation du point de rassemblement
      Dispositif d’aide à l’évacuation
      La prévention des incendies
      Les règles de prévention et les exercices d’évacuation
      Exercices d’évacuation
      Conduite à tenir particulière
      La prise en charge d’une personne brûlée ou intoxiquée
      Le Système de Sécurité Incendie
      Familiarisation du personnel au SSI (alerte restreinte, conduite à tenir etc.)
      PARTIE PRATIQUE (60%)
      Exercices d’extincteurs sur feux réels
      Mettre en oeuvre un extincteur Eau Pulvérisée 6 litres (Eau pure sans additif, à pression auxiliaire)
      Utilisation du matériel de l’Equipe de Première Intervention
      Présentation et utilisation du matériel spécifique de l’Equipe de Première Inervention (Robinet Incendie Armé…)
      Reconnaissance et identification des itinéraires d’évacuation
      Identification et utilisation des moyens à disposition et des circuits d’évacuation

      La formation PACK SSIAP1 permet d’occuper le poste d’équipier, d’agent de sécurité et de travailler dans les ERP (Etablissements Recevant du Public) et dans les IGH (Immeubles de Grande Hauteur). Associée à la formation H0B0 (habilitation électrique), SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et EPI (Equipier de Première Intervention), elle vous offre toutes les connaissances et compétences demandées aujourd’hui pour exercer les métiers de la sécurité.

      Formation SSIAP2 : Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

      Formation SSIAP2 : Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

      Formation SSIAP2 :
      Chef d’équipe des services de sécurité incendie et assistance à personne

      Vous êtes SSIAP1 ? Prenez des responsabilités d’encadrement en devenant SSIAP2. Une évolution logique si vous avez le sens des responsabilités et le goût de transmettre. Apprenez à manager votre équipe !

      gérerL’Agent de de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP 2 débouche sur le poste de Chef d’Equipe Incendie. A ce titre, il assure la prévention et la sécurité incendie dans les ERP (Etablissements Recevant du Public) et les IGH (Immeubles de Grande Hauteur) en encadrant ses équipiers SSIAP1.

        Missions du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

        • Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens
        • Remplir des tâches techniques
        • Déterminer, piloter et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention
        • Contrôler et faire respecter la sécurité incendie au travail
        • Diriger le poste de sécurité lors des sinistres
        • Gérer les incidents ascenseurs
        • Remplir des tâches administratives comme des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques
        • Connaître, appliquer les consignes de sécurité et gérer les incidents
        • Accompagner la commission de sécurité et d’accessibilité (présentation du registre de sécurité et réponse aux questions)
        • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants
        • Etablir des plannings de rondes- Contrôler les activités et passer les consignes
        • Former le personnel en matière de sécurité incendie (instruction de niveau 1)
        • Contrôler les connaissances et vérifier les acquis
        • Gérer des situations de crises- Coordonner des secours et communiquer avec les équipes d’intervention

        Profil du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

        Avoir les connaissances règlementaires

        Connaitre les principes généraux de sécurité incendie et la règlementation concernant :

        • Implantation, desserte et voirie, isolement
        • Matériaux de construction
        • Cloisonnement
        • Dégagement
        • Désenfumage
        • Eclairage de sécurité
        • Installations techniques
        • Moyens de secours et d’alarme

        Avoir des connaissances techniques sur :

        • La méthode de protection individuelle
        • Les causes des incendies
        • Les moyens d’extinction
        • Les moyens d’accessibilité et de mise en service des moyens de secours

        Avoir des savoir-faire :

        • Savoir organiser une formation
        • Motiver son équipe et organiser des exercices
        • Gérer des conflits
        • Savoir utiliser une alarme et gérer une évacuation
        • Gérer les documents administratifs

        Avoir des qualités de savoir-être :

        • Réactivité
        • Rigueur et respect des procédures
        • Bonne expression écrite et orale
        • Adaptabilité
        • Esprit d’analyse

        Évolution de carrière du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

        L’Agent SSIAP 2 peut évoluer vers un poste de Chef de Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 3).

         

        Découvrez également les formations aux métiers de l’aéroport ainsi que la formation d’agent d’escale aéroportuaire.

        • Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH
        • Etre titulaire du diplôme SSIAP1, ERP ou IGH1 ou équivalence et avoir exercé ces fonctions pendant au moins 1 an
        • Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005
        • Faire preuve de capacité de compréhension et de retranscription de la langue française
        • Etre titulaire du SST ou PSC1
        • Mettre en oeuvre les connaissances et compétences nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.

        • Passer l’examen SSIAP2, compris dans la formation

        Rôles et mission du chef d’équipe :

        • Gestion de l’équipe de sécurité,
        • Organisation de séances de formation
        • Gestion des conflits
        • Évaluation de l’équipe
        • Information de la hiérarchie
        • Application des consignes de sécurité
        • Gestion des incidents techniques
        • Délivrance du permis feu

        Manipulation des systèmes de sécurité incendie :

        • Identification des tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir
        • Identification et interprétation des différents signaux

        Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

        • Les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de Sécurité Incendie
        • Le code du travail 

        Chef du poste central de sécurité en situation de crise :

        • Les procédures et les consignes
        • La gestion des intervenants
        • Les prises de décisions adaptées
        • L’identification et la mise en action des moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers
          Conforme à l’arrêté du 2 mai 2005

        La fonction de SSIAP2 vous permet de gérer jusqu’a 3 équipiers sur un site ERP et IGH. C’est un poste managérial où l’aspect formation des équipes est important.

        Formation Sauveteur Secouriste du Travail

        Formation Sauveteur Secouriste du Travail

        Formation SST :
        Sauveteur Secouriste du Travail

        La formation SST ou Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire en entreprise afin de connaître et pratiquer les gestes de 1er secours. Vous avez l’esprit de responsabilité collective et aimez être un acteur de la prévention dans votre entreprise ? Inscrivez-vous, vous sauverez des vies. Devenez Sauveteur Secouriste du Travail en 14 h et obtenez votre certificat INRS. Un vrai plus pour votre CV !

        Le Code du Travail fait obligation à l’employeur d’organiser dans son entreprise les soins d’urgence à donner aux salariés accidentés ou malades. Cette organisation des secours passe par la mise en place, sur les lieux de travail, d’un dispositif d’alerte en cas d’accident ou de personne malade, la présence de Sauveteurs Secouristes du Travail et la mise à disposition d’un matériel de premiers secours.
        Le Sauveteur Secouriste du Travail (secourisme en entreprise) connait les principes de base de la prévention. Il sait rechercher les risques pour protéger, il est apte à examiner une victime, à alerter les secours et à secourir jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés.

          Missions du Sauveteur Secouriste du Travail :

          Apporter les premiers secours à une personne en cas d’urgence sur le lieu de travail dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

          Profil du Sauveteur Secouriste du Travail :

          Tout salarié volontaire apte à être responsable de ses actes.

           

          Découvrez également les formations aux métiers de l’aéroport ainsi que la formation d’agent d’escale aéroportuaire.

          Aucun prérequis

            Intervenir face à un accident et agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail :

            • Situer le cadre juridique de son intervention
            • Réaliser une protection adaptée
            • Examiner la(les) victimes avant/et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
            • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
            • Secourir la (les) victimes de manière appropriée
            • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
            • Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
            • Informer les personnes désignées sur le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / les situations dangereuses repérée(s)

            PARTIE THEORIQUE (40%)

            • Le SST et la santé au travail
            • Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
            • Les définitions et indicateurs en SST
            • Le cadre juridique du SST
            • La protection et la prévention
            • Le repérage des situations dangereuses et la suppression du danger
            • Les dégagements d’urgence
            • Les mesures de prévention et de protection
            • L’alerte aux populations
            • L’examen de la victime
            • Déceler une urgence vitale
            • L’alerte et l’information
            • Les moyens d’alerte
            • Les numéros d’urgence
            • Le message d’alerte
            • Faire alerter ou alerter
            • Les interlocuteurs en matière de prévention
            • L’intérêt d’informer face à une situation à risque
            • La description d’une situation dangereuse
            • Secourir
            • La victime saigne abondamment
            • La victime s’étouffe
            • La victime se plaint de malaise
            • La victime se plaint de brûlure
            • La victime se plaint d’une douleur empêchant certians mouvements
            • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
            • La victime ne répond pas mais elle respire
            • La victime ne répond pas et ne respire pas

            PARTIE PRATIQUE (60%)

            • La victime saigne abondamment
            • Les hémorragies
            • Les gestes associés
            • Cas particuliers (hémorragie avec corps étranger, saignement de nez, vomissements…)
            • La victime s’étouffe
            • L’étouffement total ou partiel
            • Les gestes associés (pour les adultes, les enfants, les enfants, les nourrissons, les femmes enceintes etc…)
            • La victime se plaint de malaise
            • Les signes du malaise
            • La mise au repos
            • Le questionnement de la victime et des témoins
            • L’alerte
            • Les cas particuliers
            • La victime se plaint de brûlure
            • Les différents types de brûlures
            • La conduite à tenir pour les brûlures thermiques, chimiques, électriques et pour les brûlures internes par ingestion et inhalation
            • La victime se plaint d’une douleur empêchant certians mouvements
            • Les traumatismes
            • Les fractures
            • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
            • La détermination de la gravité d’une plaie
            • La conduite à tenir pour les plaies graves
            • La conduite à tenie pour les plaies simples
            • Les membres sectionnés
            • La victime ne répond pas mais elle respire
            • La prise en charge des victimes d’arrêt cardo-respiratoire
            • Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissons
            • Les cas particuliers
            • La victime ne répond pas et ne respire pas
            • La prise en charge des victimes d’arrêt cardio-respiratoire
            • Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissonns
            • Les cas particuliers

            La formation SST permet d’acquérir des connaissances en matière de secours et de premiers soins et de s’en approprier les mises en pratique.
            Un SST pour 20 salariés est recommandé en entreprise. Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est donc un vrai plus pour votre CV !

            Formation Transport, Logistique et Sécurité

            Formation Transport, Logistique et Sécurité

            FORMATIONS TRANSPORT, LOGISTIQUE ET SÉCURITÉ

            Les métiers de la logistique, du transport et de la sécurité offrent des opportunités d’emplois croissantes. L’acquisition de compétences validées par des Titres Professionnels et des Certifications reconnus par l’Etat fait aujourd’hui la différence. Bénéficiez d’une véritable infrastructure professionnelle spécifique au sein de notre centre de formation à Roissy.

             

            PACK SSIAP 1 : Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

            L’Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assisitance à Personnes (SSIAP1) assure des missions de prévention et protection contre les incendies dans des Etablissements Recevant du Public (ERP) ou des Immeubles de Grande Hauteur (IGH). Il peut être amené à intervenir sur un début d’incendie, une évacuation de public, la gestion d’un pc de sécurité et à alerter et accuillir les secours en portant assistance aux personnes.

            RECYCLAGE TRIENNAL SSIAP 1 : Agent(e) de Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

            La date de validité SSIAP1 est de 3 ans. Recyclez-vous ! L’ Agent(e) de Service Incendie et Assistance à Personnes (SSIAP1), exerce un métier de prévention et de protection contre les risques d’incendie au sein d’Etablissements Recevant du Public et d’Immeubles de Grande Hauteur. Notre formation est conforme à l’arrêté du 02 mai 2005

            SSIAP 2 : Chef(fe) d’Équipe des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

            Le (la) Chef(fe) d’Équipe des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes (SSIAP2) encadre les Agent(e)s de Service Sécurité et Assistance à Personnes (SSIAP1) dans des Etablissements Recevant du Public (ERP) ou des Immeubles de Grande Hauteur. Il effectue les mêmes missions que le SSIAP1 en devant en outre diriger une équipe et se charger de la formation du personnel.

            SST : Sauveteur Secouriste du Travail

            Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié que l’entreprise forme. Son rôle est de porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise. Il peut être aussi un acteur de la prévention dans son entreprise. Il ) est délégué par son employeur en matière d’hygiène et de sécurité.

            AGENT(E) DE SURETÉ ET DE SÉCURITÉ PRIVÉE

            L’Agent(e) de Sûreté et de Sécurité Privée est chargé(e) de la protection des biens et des personnes. Il accueille, surveille et contrôle l’accès des sites sur les quels il est affecté. En cas d’accident ou d’évènement exceptionnel, il participe aux opérations de secours. Une très grande offre d’emplois est à prévoir, notamment en Ile-de-France

            AGENT(E) MAGASINIER(E)

            L’agent magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client et stockés dans un magasin de l’entreprise. Il peut être amené à gérer des stocks, faire des ventes au comptoir, contrôler des pièces en stocks quand elles sont délivrées automatiquement par des machines. Il manipule des cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalettes électriques, diables…

            PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES

            Le préparateur de commande, très demandé du fait de l’accroissement du e-commerce en France, conditionne puis emballe les produits destinés à être livrés ou expédiés. Il effectue des contrôles de conformité, valide les bons de livraisons, étiquette des articles et des cartons et gère les stocks.

            TECHNICIEN(NE) EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE

            Le (la) Technicien(ne) en Logistique d’Entreposage joue un rôle clé dans la chaîne logistique, pour assurer la disponibilité des pièces, matières ou équipements nécessaires… Avec un double objectif : gagner du temps et réduire les délais pour optimiser le service client. Il (elle)coordonne et contrôle les opérations liées aux mouvements des marchandises en entrepôt, l’organisation de l’activité des équipes et la gestion du matériel de la zone d’entreposage. Il est connu sous d’autres dénominations comme : Chef d’équipe, Gestionnaire de stocks, Responsable de stocks, Responsable Produits finis, Responsable client, Chef de dossier, Chef de quai, Chef d’exploitation d’entreposage.

            Votre centre de formation à Roissy en France :

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