Formation SSIAP2 :
Chef d’équipe des services de sécurité incendie et assistance à personne

Vous êtes SSIAP1 ? Prenez des responsabilités d’encadrement en devenant SSIAP2. Une évolution logique si vous avez le sens des responsabilités et le goût de transmettre. Apprenez à manager votre équipe !

gérerL’Agent de de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP 2 débouche sur le poste de Chef d’Equipe Incendie. A ce titre, il assure la prévention et la sécurité incendie dans les ERP (Etablissements Recevant du Public) et les IGH (Immeubles de Grande Hauteur) en encadrant ses équipiers SSIAP1.

    Missions du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

    • Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens
    • Remplir des tâches techniques
    • Déterminer, piloter et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention
    • Contrôler et faire respecter la sécurité incendie au travail
    • Diriger le poste de sécurité lors des sinistres
    • Gérer les incidents ascenseurs
    • Remplir des tâches administratives comme des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques
    • Connaître, appliquer les consignes de sécurité et gérer les incidents
    • Accompagner la commission de sécurité et d’accessibilité (présentation du registre de sécurité et réponse aux questions)
    • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants
    • Etablir des plannings de rondes- Contrôler les activités et passer les consignes
    • Former le personnel en matière de sécurité incendie (instruction de niveau 1)
    • Contrôler les connaissances et vérifier les acquis
    • Gérer des situations de crises- Coordonner des secours et communiquer avec les équipes d’intervention

    Profil du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

    Avoir les connaissances règlementaires

    Connaitre les principes généraux de sécurité incendie et la règlementation concernant :

    • Implantation, desserte et voirie, isolement
    • Matériaux de construction
    • Cloisonnement
    • Dégagement
    • Désenfumage
    • Eclairage de sécurité
    • Installations techniques
    • Moyens de secours et d’alarme

    Avoir des connaissances techniques sur :

    • La méthode de protection individuelle
    • Les causes des incendies
    • Les moyens d’extinction
    • Les moyens d’accessibilité et de mise en service des moyens de secours

    Avoir des savoir-faire :

    • Savoir organiser une formation
    • Motiver son équipe et organiser des exercices
    • Gérer des conflits
    • Savoir utiliser une alarme et gérer une évacuation
    • Gérer les documents administratifs

    Avoir des qualités de savoir-être :

    • Réactivité
    • Rigueur et respect des procédures
    • Bonne expression écrite et orale
    • Adaptabilité
    • Esprit d’analyse

    Évolution de carrière du chef d’équipe de sécurité incendie et assistance à personnes SSIAP2 :

    L’Agent SSIAP 2 peut évoluer vers un poste de Chef de Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 3).

     

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    • Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH
    • Etre titulaire du diplôme SSIAP1, ERP ou IGH1 ou équivalence et avoir exercé ces fonctions pendant au moins 1 an
    • Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005
    • Faire preuve de capacité de compréhension et de retranscription de la langue française
    • Etre titulaire du SST ou PSC1
    • Mettre en oeuvre les connaissances et compétences nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.

    • Passer l’examen SSIAP2, compris dans la formation

    Rôles et mission du chef d’équipe :

    • Gestion de l’équipe de sécurité,
    • Organisation de séances de formation
    • Gestion des conflits
    • Évaluation de l’équipe
    • Information de la hiérarchie
    • Application des consignes de sécurité
    • Gestion des incidents techniques
    • Délivrance du permis feu

    Manipulation des systèmes de sécurité incendie :

    • Identification des tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir
    • Identification et interprétation des différents signaux

    Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

    • Les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de Sécurité Incendie
    • Le code du travail 

    Chef du poste central de sécurité en situation de crise :

    • Les procédures et les consignes
    • La gestion des intervenants
    • Les prises de décisions adaptées
    • L’identification et la mise en action des moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers
      Conforme à l’arrêté du 2 mai 2005

    La fonction de SSIAP2 vous permet de gérer jusqu’a 3 équipiers sur un site ERP et IGH. C’est un poste managérial où l’aspect formation des équipes est important.